Раньше сотрудники компании «Dongpo Paper» (провинция Гуандун, Китай) получали премии за достижения в работе, но теперь их премируют за занятия спортом.
Линь Чжиен, владелец фирмы, и сам любитель физической активности, и стремится привить такую же любовь к фитнесу своим подчинённым. Теперь с помощью специального мобильного приложения он может отслеживать, сколько километров ежемесячно пробегают сотрудники. Впрочем, бег можно заменить ходьбой или прогулками по горам. Итак, если человек пробегает в месяц 50 километров, он получает ежемесячную премию в полном объёме, за 40 километров — 60% денежного бонуса, и 30% за 30 километров.
Несмотря на то, что в целом политика «Dongpo Paper» достойна похвалы, ведь сотрудники получают и деньги, и здоровый образ жизни, немало людей всё-таки считают такую систему поощрений несколько несправедливой. Как быть с людьми, которые из-за болезней неспособны на такую физическую активность? Остаётся надеяться, что их премируют из расчёта каких-либо других критериев.
Читайте также: Запустив беговую дорожку, любительница спорта переоценила свои силы