Перед этой жительницей Малайзии встал нелёгкий выбор: работа, которая обеспечивала ей финансовую независимость, или уход за ребёнком.
Когда ребёнка нашей героини госпитализировали с серьёзной лёгочной инфекцией, мать посмотрела на своё чадо в больничной палате и поняла, что должна находиться рядом. Именно поэтому женщина обратилась к начальнику и попросила его предоставить ей отпуск, чтобы она могла заботиться о малыше. Реакция начальства её огорошила. Даме заявили, что она вольна уходить, но тогда пусть больше не возвращается. На следующий день героиню уволили — и это после шести лет работы без всяческих нареканий.
Всем сочувствующим женщина рассказала, что снова встала на ноги, начав некий бизнес — скромный, но позволяющий обеспечивать семью. Она абсолютно не скучает по прежней работе, утверждая, что в своё время сделала правильный выбор. Ребёнок на первом месте, а если её босс этого не понял, то он достоин порицания.
Читайте также: Чтобы муж заботился о ребёнке днём, жена врала ему, что заботится о малыше ночью