Ниамке Доффу двадцать лет проработал в супермаркете «Sainsbury’s» (Лондон, Англия), но недавно он был уволен, да ещё и со скандалом.
Неприятности мужчины начались с того, что он, уходя домой после ночной смены, набрал в «Sainsbury’s» продуктов и пробил их на кассе самообслуживания, но забыл пробить пакет, в который сложил покупки. То есть по сути украл пакет. Главы супермаркета посчитали, что такой нечестный сотрудник им больше без надобности, и Ниамке остался без работы. И это несмотря на то, что мужчина попытался оправдаться — дескать, он был слишком уставшим и «не осознавал, что делал».
Ниамке решил оспорить увольнение и подать апелляцию в суд, но и это не помогло. Элина Мисра К. К., судья по трудовым спорам, встала на сторону работодателей, подтвердив, что присвоением пакета сотрудник доказал, что больше не заслуживает доверия.
Читайте также: Покупательница принялась резать ножом товары в магазине, а после занялась самоудовлетворением