Для Сяо Линя, инженера из Нанкина (Китай), как гром среди ясного неба прозвучало известие от руководства — мужчине сообщили, что он уволен за многократные проступки.
Боссы заявили, что у них имеются записи с камер видеонаблюдения, доказывающие, что сотрудник отлынивал от работы. Но Сяо посчитал эти свидетельства смехотворными. Обличительные видеоролики показывали, что он иногда включал рабочий компьютер на несколько минут позже начала рабочего дня, порой на пару минут раньше уходил с работы и (видимо, это самое страшное) позволял себе по несколько минут болтать с коллегами. При этом Сяо утверждает, что все разговоры были на рабочие темы.
Уволенный мужчина обратился в суд, и судья заявил, что поведение, зафиксированное на записях камер видеонаблюдения, было кратким и нечастым. Оно не может свидетельствовать о серьёзных дисциплинарных нарушениях. Компанию, избавившуюся от инженера, обязали выплатить ему 16000 долларов компенсации.
Читайте также: Босс подсчитал, сколько раз его подчинённая нажимала на клавиши компьютера, и женщину уволили