Господин Сяомин остался без работы, при этом мужчина полностью уверен в том, что увольнение было несправедливым.
Компания, в которой трудился житель Шэньчжэня (Китай), устроила ежегодное собрание, и начальство заявило, что Сяомин должен выступить на этом мероприятии. Вот только мужчина толкать речь отказался. На следующий день его вызвал босс, который назвал поведение подчинённого бесстыдным. Сяомин был уволен за неподчинение распоряжениям компании.
Но справедливости всё-таки ещё есть место в нашем мире. Герой этой невесёлой истории обратился в суд и выиграл. Фирма должна выплатить уволенному сотруднику компенсацию. Суд постановил, что в данном случае ежегодное собрание не являлось обязательной частью работы, а потому мужчина вправе был выбирать — выступать ли ему или не выступать.
Читайте также: Инженера уволили за частые отлучки в туалет и сидение там подолгу